Die aletto Hotels setzen ein starkes Zeichen für Vielfalt und treten der "Charta der Vielfalt" bei. Dieser Schritt liegt nahe, denn Vielfalt ist ein zentraler Markenwert bei aletto, der aktiv gelebt und täglich an die Teams weitergegeben wird.
 
Die „Charta der Vielfalt“ ist eine Initiative zur Förderung von Diversity und Inklusion in der deutschen Arbeitswelt und hat es sich zur Aufgabe gemacht Unternehmen, die eine inklusive und vielfältige Arbeitsumgebung schaffen wollen, zu unterstützen. Durch den Beitritt zur Charta verpflichtet sich aletto Hotels dazu, folgende Grundsätze aktiv umzusetzen:
 
Förderung der Chancengleichheit: aletto stellt sicher, dass alle Mitarbeiter*innen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder anderen Merkmalen, gleiche Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung haben.

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Bekämpfung von Diskriminierung: aletto geht aktiv gegen Diskriminierung und Vorurteile am Arbeitsplatz vor und fördert eine Kultur der Anerkennung.

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Förderung der Vielfalt: aletto ergreift Maßnahmen, um die Vielfalt in der Belegschaft zu fördern und stellt sicher, dass verschiedene Perspektiven und Hintergründe geschätzt werden.
 
Bei aletto vereinen sich schon immer eine Vielzahl von Kulturen unter einem Dach. Besuchende aus 76 unterschiedlichen Ländern waren bereits in unseren Hotels zu Gast. Genauso bunt gemischt ist die aletto Belegschaft, ganze 22 Nationen sind hier vertreten. Das diverse Team der Häuser am Kudamm und Potsdamer Platz besteht aus verschiedenen Menschen mit unterschiedlichen Stärken und Ideen. Der Beitritt zur Charta der Vielfalt unterstreicht das Engagement für eine Arbeitsumgebung, die von Respekt, Chancengleichheit und Wertschätzung für Vielfalt geprägt ist.
 
Unser Geschäftsführer, Hendrik Kröger, sagt zum Beitritt: "Wir sind stolz darauf, Teil der Charta der Vielfalt zu sein und unsere Verpflichtung zur Förderung von Vielfalt und Inklusion zu unterstreichen. Unsere vielfältige Belegschaft ist die Basis für unsere einzigartige Firmenkultur. Sie ermöglicht es uns im täglichen Tourismusgeschäft unterschiedliche Perspektiven einzunehmen und ist daher nicht nur wichtiger Markenkern, sondern zentraler Bestandteil unseres Firmenerfolgs.“